Een uitzendkracht inhuren
De ideale oplossing als u (tijdelijk) extra werk heeft of iemand op korte termijn moet vervangen: een uitzendkracht inhuren. De voordelen zijn duidelijk:
- flexibiliteit;
- geen selectieprocedure (dat regelt het uitzendbureau voor u);
- weinig verplichtingen (de uitzendkracht is in dienst van het uitzendbureau).
Nadeel is dat door de bemiddelingskosten een uitzendkracht relatief duurder is dan zelf iemand in dienst nemen. Omdat het werk echter meestal tijdelijk is, hebben veel bedrijven dat er wel voor over.
Bevalt een uitzendkracht zo goed dat u hem eigenlijk zelf in dienst wilt nemen? Bij de meeste uitzendbureaus kan dit na een vastgestelde periode kosteloos. Als u eerder al een contract buiten het uitzendbureau om sluit, moet u de bemiddelingskosten voor de vastgestelde periode nog wel betalen.
Werken als uitzendkracht
Bent u iemand die werk zoekt? Dan kunt u zich ook melden bij het uitzendbureau. Werken als uitzendkracht heeft als voordelen dat:
- een intercedent werk voor u zoekt, op basis van uw kwaliteiten;
- u op verschillende werkplekken terechtkomt;
- u flexibel bent (u kunt zelf aangeven hoeveel u wilt werken en hoe lang);
- u inkomsten heeft terwijl u doorzoekt naar een vaste baan.
Daar komt nog eens bij dat bedrijven regelmatig een uitzendkracht zelf in dienst nemen, als de samenwerking goed bevalt. Uitzendwerk kan dus een mooie opstap zijn naar een vastere baan.
CAO uitzendkrachten
Als uitzendkracht bent u in dienst van het uitzendbureau, en niet van het bedrijf waar u werkt. De arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten zijn goed geregeld in Nederland. Op de website van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) vindt u de CAO voor uitzendkrachten.
De uitzendbureaus op Uw-adres
Een uitzendkracht inhuren? U aanmelden als uitzendkracht? Bij onderstaande bureaus bent u meer dan welkom. Ze zitten onder andere in Amsterdam, Breda, Den Haag en Heerlen.
Neem ook een kijkje bij deze rubrieken:
Staat uw bedrijf al in Uw-adres?
Ook een plekje in deze gids bemachtigen? Meld u direct aan!
