Conflictbemiddeling

Conflictbemiddeling

Van conflictbemiddeling maakt u gebruik als u in een conflict verwikkeld bent en hier zelf niet uit komt, ongeacht de fase van het conflict. Emoties en eigen belangen vertroebelen het zicht op een oplossing. Hierdoor staan beide partijen stil en raakt de relatie steeds meer beschadigd. Een conflictbemiddelaar of mediator is een neutrale, onafhankelijke derde, die voor beide partijen een aanvaardbare oplossing vindt. Wilt u kosten en tijd besparen en het conflict binnen informele en besloten kring houden? Kies dan voor conflictbemiddeling.

Soorten conflictbemiddeling

Bij conflictbemiddeling kunt u denken aan de volgende soorten bemiddeling:

  • Persoonlijke conflictbemiddeling: Burenruzies en conflicten tussen vrienden of familieleden, bijvoorbeeld over geluidsoverlast of een erfenis.
  • Arbeidsbemiddeling: Arbeidskwesties kosten u veel tijd, geld en productiviteit. Zowel werknemer als werkgever kunnen met behulp van een conflictbemiddelaar een ongewenste bestaande situatie veranderen. Denk aan samenwerkingsconflicten of conflicten tussen werkgevers en vakbonden.
  • Zakelijke conflictbemiddeling: Andere zakelijke geschillen, zoals bouwgeschillen of meningsverschillen tussen leveranciers en afnemers over prijzen en leveringen.
  • Scheidingsbemiddeling: Uw advocaat helpt u met het praktische gedeelte, maar wellicht wilt u bijvoorbeeld ook begeleiding bij beslissingen omtrent de kinderen of financiën.

Houd in gedachten dat beide partijen vrijwillig moeten deelnemen aan de conflictbemiddeling en zich vooraf moeten verbinden aan geheimhouding.

Kwalitatieve conflictbemiddeling

Om een goede conflictbemiddelaar te vinden let u het beste op de volgende zaken. Een goede conflictbemiddelaar:

  • brengt eerst de communicatiestoornis terug tot hanteerbare proporties;
  • is het liefst gespecialiseerd in uw soort conflict;
  • is hiervoor opgeleid, ervaren en/of geregistreerd;
  • is onpartijdig;
  • brengt een gespreksstructuur aan en bewaakt de procedure;
  • onderzoekt waar het beide partijen om gaat;
  • zoekt met beide partijen naar een gezamenlijke en geschikte oplossing;
  • werkt snel en effectief.

Kijk ook eens op de website van Het Nederlands Mediation Instituut (NMI), de onafhankelijke kwaliteitskoepel voor conflictbemiddeling in Nederland.

Voor u gevonden Conflictbemiddeling

Aberson Advocaten

Bisonspoor 1228, Maarssen

Advocaten en Advocatenkantoren, Conflictbemiddeling, Mediation en Scheidingsbemiddeling

Henriëtte Bijen Coaching & Mediation

Dorpsstraat 27, Geest

Coaching, Jeugdhulpverlening en Jeugdzorg, Mediation en Scheidingsbemiddeling, Conflictbemiddeling

Samen Apart Mediation

Noorderhaven 64, Groningen

Conflictbemiddeling

Verius Advies

Wilgenhof 17, Sliedrecht

Arbeidsrecht, Kantonrechter, Ontslagrecht, Incassoprocedure, Wanbetaling, Ziekte werknemer, Ziekteverzuim, Conflictbemiddeling, Algemene voorwaarden, Recht advies

Regionaal zoeken

Klik op de kaart en zoek regionaal op bouwondernemingen

Limburg Zeeland Zuid-Holland Noord-Brabant Utrecht Noord-Holland flevoland Gelderland Overijssel Drenthe Groningen Friesland
Zoekresultaten op de kaart
Ook te vinden in ...
Overige rubrieken